Analyste Financier

Pour les métiers de la finance, techniquement très pointus et en pleine mutation, un nombre croissant d’entreprises et d’établissements financiers font appel à des analystes financiers en externe pour les aider à prendre des décisions éclairées et résoudre des problématiques ponctuelles. Le métier peut être exercé en tant que salarié au sein d’un cabinet de conseil ou en tant qu’indépendant, en créant une micro-entreprise ou en portage salarial.

Devenir Analyste financier

Au cours de son intervention, l’analyste financier travaille en étroite collaboration avec l’équipe de direction, ainsi que les pôles financier et comptable.

Les missions et rôles de l’analyste financier

L’analyste financier est sollicité pour des demandes bien précises :

• définition de la stratégie budgétaire ;
• suivi d’une transaction financière ;
• analyse de potentiels nouveaux marchés ;
• recommandations de solutions pour maximiser la rentabilité de l’entreprise :
• recommandations de vente ou d’achat de titres de sociétés cotées en Bourse ;
• recommandations de placements et d’investissements stratégiques ;
• préparation de la négociation des termes d’un projet de fusion-acquisition ;
• accompagnement à la négociation de contrats conclus avec les établissements bancaires afin de bénéficier de conditions plus avantageuses ;
• amélioration des processus au sein de la direction financière, du département comptable, etc.

Pour ce faire, en plus du diagnostic préalable systématique, le consultant en analyse financière s’appuie sur différentes sources d’informations : publications officielles, rapports financiers, articles dans la presse généraliste ou spécialisée, études de marché réalisées en interne, internet…)

Formation

L’exercice du métier d’analyste financier requiert au minimum un diplôme de niveau bac + 5 (master 2, mastère spécialisé…) délivré par les grandes écoles de commerce ou de management, les écoles d’ingénieur dans un cursus avec spécialisation finance, les IEP, etc. Des connaissances théoriques solides sont exigées dans plusieurs domaines : finance d’entreprise, analyse et stratégie financière économie, finances internationales, ingénierie des risques économiques, banque, assurance, droit bancaire et financier, management des opérations de marché, marketing.

Certaines qualités personnelles sont indispensables à l’exercice du métier d’analyste financier : esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, sens de l’écoute, organisation, capacité à travailler sous la pression.

Salaire

L’analyste financier perçoit environ 36 000 à 72 000 € bruts annuels, avec une moyenne à 44 000 €. Toutefois, de fortes disparités sont observées en fonction de l’expérience et de la taille de l’entreprise. D’après l’Étude de rémunération menée par le cabinet de recrutement Hays, l’analyste financier junior (moins de 3 ans d’expérience) touche entre 38 000 € et 45 000 € bruts par an. Avec 5 à 8 années en poste, sa rémunération annuelle brute grimpe à 45 000 € à 50 000 €. Au-delà de 8 ans d’activité, le salaire brut commence à 55 000 € bruts par an. Des avantages pécuniaires complètent le salaire de l’analyste financier en CDD ou en CDI (primes de résultat ou d’intéressement).

Pourquoi choisir le portage salarial ?

L’analyste financier n’est pas nécessairement salarié à temps plein d’une seule entité : entreprise, banque, compagnie d’assurance, fonds d’investissement, société de gestion patrimoine ou administration.

Lorsqu’il ne travaille pas pour un cabinet de conseil, il peut parfaitement exercer à son propre compte. La demande pour des prestations externes en analyse financière est forte pour des établissements de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. L’avantage est que le consultant financier a une vision objective des problématiques de chaque entreprise et peut apporter des solutions innovantes.

Les cabinets de conseil

Ces sociétés proposent à leurs entreprises clientes des services de conseil assurés par des consultants. Certains de ces cabinets de conseils sont « généralistes », intervenant dans différents métiers. D’autres sont spécialisés dans un ou quelques domaines d’expertise bien précis, comme l’analyse financière. Les plus connus dans le monde sont Deloitte, EY, KPMG, PwC (regroupés sous l’appellation « Big4 »), BCG (Boston Consulting Group), BearingPoint, Bain & Company… Dans de telles structures, les consultants en début de carrière travaillent sous la supervision d’un consultant senior, le temps de gagner en expérience et en autonomie.

En auto-entrepreneuriat ou à la tête de son propre cabinet

Le consultant financier qui possède un réseau professionnel large et une légitimité conférée par de solides compétences en consulting peut se lancer en tant qu’auto-entrepreneur, voire créer sa propre société de conseil spécialisée en finance et éventuellement, recruter des collaborateurs.

En portage salarial

Forme d’emploi hybride entre salariat et entrepreneuriat, le portage salarial présente de multiples avantages. Le consultant en analyse financière signe un contrat de travail (en CDD ou en CDI) avec une entreprise de portage salarial (EPS), dont il devient salarié, mais sans lien de subordination. En parallèle, celle-ci conclut un contrat de prestations avec l’entreprise cliente, pour qui le consultant réalise la mission. L’accès au statut de salarié porté requiert néanmoins de solides compétences et une expérience significative d’au moins 3 ans dans le secteur ou le métier ciblé.

En comparaison avec l’exercice en cabinet de conseil, l’analyste financier en portage salarial est totalement autonome dans :

• le choix de ses clients et des projets, puisqu’il assure lui-même la prospection ;
• la réalisation des prestations (outils, méthodes) dans le respect des délais convenus ;
• la gestion de son temps.

De plus, il bénéficie d’une couverture sociale complète, comme un salarié classique. Sa principale obligation vis-à-vis de la société de portage est de renseigner un compte-rendu d’activité au moins une fois par mois et de faire en sorte de trouver continuellement de nouvelles missions. L’EPS se charge de toutes les contraintes administratives, sociales, fiscales et juridiques.

ABC Portage assure pour ses analystes financiers en portage salarial une large palette de services :

• sur le volet administratif : rédaction des contrats, déclaration d’embauche, déclaration sociale et fiscale, paiement des cotisations sociales ;
• sur le volet financier : facturation, recouvrement, paiement du salaire (éventuellement en avance en attendant le règlement des factures clients), gestion des frais professionnels ;
• sur le volet formation : ateliers sur des thématiques générales (négociation, rédaction d’une offre commerciale percutante…) ;
• sur le volet commercial : aide à la recherche de missions, assistance pour l’élaboration de supports de communication (plaquette, site internet…) ;
• sur le volet social : accès aux comités d’entreprise (en option), adhésion à une mutuelle santé.

Pour la sécurité des analystes financiers en portage salarial, ABC Portage a souscrit une assurance responsabilité civile professionnelle servant à indemniser les éventuelles conséquences pécuniaires des « actes » de ses collaborateurs portés. Elle dispose également d’une garantie financière destinée à assurer la rémunération des salariés portés, même en cas de défaut d’un ou plusieurs clients.