Portage salarial Cergy Pontoise

Le statut de salarié porté constitue une solution à envisager pour les professionnels habitant Cergy, ou qui veulent s’y installer, et qui veulent travailler sans être affilié à une entreprise spécifique. Compatible avec de nombreux métiers disponibles dans la commune et ses alentours, le portage salarial propose une combinaison intéressante des avantages du salariat traditionnel et du travail en indépendant.

Pourquoi s’implanter à Cergy Pontoise ?

Un environnement de qualité à proximité de Paris

En région Île-de-France, dans le Val-d’Oise (95), Cergy appartient à la communauté d’agglomérations de Cergy-Pontoise.

À moins d’une heure de train de Paris, elle répondra aux besoins de ceux à la recherche d’une ville non loin de la capitale, mais dotée de toutes les commodités nécessaires au quotidien (commerces, transports en commun, établissements scolaires, centres de santé, infrastructures de loisirs, etc.).

Le cadre de vie proposé par Cergy à sa population et à ses visiteurs est indéniablement plaisant. Implantée dans le parc naturel du Vexin, elle bénéficie d’un environnement préservé, entre ville et campagne, et d’un climat particulièrement clément tout au long de l’année. Et pour ceux qui projettent de venir s’installer à Cergy, le marché immobilier de la commune est peu tendu, les prix sont encore abordables en comparaison avec certaines villes de la région francilienne.

L’industrie et la cosmétique : les deux moteurs de l’économie de Cergy

La ville de Cergy profite, tout en y participant, de la vie économique de la communauté d’agglomérations de Cergy-Pontoise. Elle a très bien su s’adapter aux différents secteurs d’activité qui se sont peu à peu développés sur son territoire. Bien qu’historiquement son bassin est spécialisé dans les diverses industries, au cours des dernières décennies, elle s’est progressivement tournée vers le tertiaire.

Plusieurs grands groupes, anciennement ou nouvellement établis dans la ville et ses environs, ont étendu leurs activités à Cergy. Ainsi, Safran y a implanté un site dédié à la recherche et au développement. Renault y a un département logistique. Spie y a installé son siège social, tout comme 3M qui y a aussi implanté un pôle R&D.

La zone Cergy-Pontoise abrite actuellement la « Cosmétique Valley ». Avec la présence de NG Payot, Clarins, Polyone, Tsakaso Europe Perfumery Laboratory, Tsion-Gallois et Sisley, il s’agit de l’un des principaux bassins d’emploi de l’industrie cosmétique en France.

Un marché du travail en excellente santé

Le marché du travail à Cergy fait partie des plus dynamiques du 95. Il est notamment soutenu par la présence des nombreuses entreprises, tous domaines d’activités et toutes tailles confondus, et du nombre important de recrutements. D’ailleurs, le bassin d’emploi de Cergy-Pontoise présente un taux de chômage plus faible que la moyenne nationale (d’un point d’après les statistiques).

Les offres d’emploi sur Cergy et ses environs immédiats émanent essentiellement des entreprises industrielles locales et de la « Cosmétique Valley ». Ces structures n’ont généralement pas de mal à trouver des collaborateurs compétents qui répondent à leurs besoins parmi les sortants du pôle universitaire spécialisé de la région.

Quoi qu’il en soit, le marché de l’emploi local bénéficie également du dynamisme des autres secteurs. Le commerce de détail, la grande distribution, l’immobilier, la construction, mais également les services (aux personnes et aux entreprises) sont aussi de grands pourvoyeurs d’emploi sur Cergy-Pontoise.

Le fonctionnement du portage salarial à Cergy Pontoise

Les opportunités de trouver des missions dans le bassin d’emploi de Cergy-Pontoise sont nombreuses pour ceux qui envisagent d’exercer leur métier en tant que salarié porté. Mix parfait entre le salarial classique et l’auto-entrepreneuriat, le portage salarial attire par son côté pratique tant au niveau de l’organisation, qu’au niveau financier. Il est compatible avec de nombreux métiers intellectuels dans les domaines techniques, scientifiques ou administratifs qui peuvent s’exercer en consultance ou en freelance.

Le portage salarial est basé sur un accord contractuel impliquant trois parties qui sont :

• Le travailleur indépendant
• La société de portage
• L’entreprise cliente.

Dans le détail, le travailleur indépendant et sa société de portage sont liés par un contrat de travail. La société de portage et l’entreprise cliente sont liées par un contrat commercial. La société de portage se charge de la facturation des travaux réalisés et perçoit les honoraires de son salarié porté. Les rémunérations encaissées sont converties en salaire mensuel qui sera versé au porté après déduction des frais de portage et des différentes retenues obligatoires.

Pourquoi opter pour le portage salarial et choisir ABC Portage ?

Mode d’organisation à cheval entre le salariat classique et l’auto-entrepreneuriat, le portage salarial offre les avantages de ces deux statuts.

D’une part, le portage salarial permet de conserver une parfaite autonomie dans la sélection des contrats, des modalités d’exécution et dans la négociation de la rémunération. Il laisse la possibilité d’organiser le planning pour maintenir un bon équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Et d’autre part, le salarié porté profite des avantages d’un employé d’entreprise : un revenu fixe et régulier, des congés payés, une couverture sociale sous le régime général, une mutuelle santé, une indemnité de chômage… Ses activités bénéficient aussi de l’assurance responsabilité civile de sa société de portage.

Et enfin, le salarié porté peut se concentrer pleinement sur la recherche de missions et leur réalisation, ainsi que sur l’amélioration de son réseau professionnel et sur la gestion de son portefeuille de clients. En effet, sa société de portage se charge d’effectuer toutes les démarches et opérations relatives aux aspects administratifs, comptables, juridiques et fiscaux de son activité.

ABC Portage est une entreprise de portage salarial qui bénéficie de plus de 18 ans d’expérience dans l’accompagnement de travailleurs indépendants de tous secteurs et de toute la France. Ses offres actuelles sont le fruit de son adaptation à l’évolution des besoins et des exigences de l’univers de la consultance.

ABC Portage a déjà épaulé avec succès plus de 9 600 professionnels en portage salarial à Paris et en Ile de France. Contactez-nous pour découvrir les possibilités de collaboration et les avantages que nous proposons : conseils pour se lancer et trouver des missions, outils à privilégier pour atteindre vos objectifs.

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