Entrepreneuriat au féminin : l’Urssaf dévoile un paysage contrasté

Les chiffres de l’entrepreneuriat féminin en France progressent, mais des disparités persistent. L’étude annuelle de l’Urssaf, dévoilée lors de la Journée internationale des droits des femmes, dresse un état des lieux précis, tout en soulignant les points d’amélioration nécessaires pour atteindre une véritable égalité dans le monde entrepreneurial.

Évolution de l’entrepreneuriat féminin

La micro-entreprise émerge comme un moteur important de la féminisation de l’entrepreneuriat. En 2023, 44,5 % de cette population sont des femmes, contre 37,9 % chez les travailleurs indépendants classiques. Cette dynamique est illustrée par les chiffres de 2022, avec près de 378 300 entreprises fondées par des femmes, dont 309 000 sous ce statut.

Le portrait-type de la femme entrepreneure se précise : elle a en moyenne 42 ans – plus jeune que son homologue masculin – et elle est souvent investie dans plusieurs activités. En effet, 31,4 % des micro-entrepreneurs cumulent différentes activités, comparé à 28,1 % chez les hommes.

Des écarts de revenus à combler

Malgré les progrès observés, des disparités de revenus femmes/hommes persistent. Les données révèlent des différences significatives, attribuables en partie à la répartition sectorielle et à la nature des activités exercées. Ainsi, le revenu annuel moyen des travailleuses freelances reste inférieur de 20,2 % à celui des hommes. Cette tendance se confirme chez les micro-entrepreneurs, avec un écart de 18,9 %.

Pour une démarche entrepreneuriale flexible et sécurisée, le portage salarial s’avère un choix judicieux. Cette forme d’emploi offre aux travailleurs indépendants les avantages sociaux d’un salarié tout en préservant leur autonomie. Grâce à une société de portage, ces professionnels bénéficient d’un cadre juridique et administratif solide, ainsi que d’un accompagnement personnalisé pour développer leur activité en toute confiance.

Initiatives de promotion de la parité

L’Urssaf se mobilise pour encourager les femmes à entreprendre et lever les freins à l’égalité. Pour ce faire, l’organisme met à leur disposition son expertise et ses services dédiés pour les guider dans leurs démarches administratives et faciliter le développement de leurs projets.

L’Urssaf s’investit en outre dans la promotion de la parité. Cette démarche se traduit par des partenariats solides avec des associations telles que Les Premières, Femmes des Territoires et le Palatine Women Project, ainsi que par sa participation à l’événement national Be a Boss.