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La ville de Paris s’engage à optimiser l’alignement entre l’offre et la demande d’emploi. Ainsi, la DAE (Direction de l’attractivité et de l’emploi) propose un éventail de services pour accompagner les entreprises dans leurs recrutements. Explorons comment la mairie de Paris, à travers des initiatives variées, crée un écosystème propice à la synergie entre employeurs et candidats à l’embauche.
La plateforme « emploi Paris » est un hub incontournable pour les entreprises et les demandeurs d’emploi. Garantissant une visibilité en temps réel sur les opportunités d’emploi et de formation, elle permet aux entreprises de publier leurs offres gratuitement et de manière autonome.
Elle joue également un rôle central dans la diffusion des actions partenariales de la ville et fournit une source d’information dédiée à l’emploi dans la capitale.
Paris héberge annuellement des forums majeurs organisés par Carrefours pour l’emploi, offrant aux entreprises des opportunités uniques de présenter leurs postes vacants. Des forums d’arrondissement, des rallyes emploi et des job dating enrichissent ce panorama.
Ces événements constituent une occasion précieuse de proposer ses offres, rencontrer des candidats et renforcer son réseau professionnel.
La ville planifie également des sessions d’information sur les métiers et de recrutement tout au long de l’année. Adaptées aux besoins des professionnels, ces actions incluent la présélection des candidatures par secteur d’activité.
Parallèlement, les « pactes parisiens pour l’emploi » rassemblent la municipalité et des entreprises engagées, favorisant l’embauche grâce à un réseau de partenaires et mettant en lumière les initiatives innovantes, comme le Prix 2023 des Employeurs Engagés à Paris.
De plus, Paris appuie des formations professionnelles alignées sur les besoins des professionnels avec des programmes tels que ParisCode, Paris Tous en Jeux et Paris Fertile qui visent à faciliter l’accès à l’emploi en formant des demandeurs dans des secteurs en tension.
Avec 11 points Paris Emploi (PPE) répartis dans différents arrondissements, Paris offre des services d’accueil et d’information. Ces derniers guident les Franciliens vers des actions et des ressources pertinentes en matière d’emploi, de formation et de changement de voie professionnelle.
La ville soutient également des centaines d’associations, telles que la Mission locale de Paris et l’École de la deuxième chance, qui jouent un rôle crucial dans l’accompagnement vers l’emploi.
L’IAE (pour Insertion par l’Activité Économique), qui fait partie de l’Économie sociale et solidaire, vise à réintégrer socialement et professionnellement des personnes en difficulté.
Les Structures d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) bénéficient du soutien financier de la municipalité, proposant diverses opportunités d’emploi dans des domaines variés en salariat, en microentrepreneuriat ou encore en portage salarial à Paris.
Et à travers l’EPEC, la ville simplifie l’exécution des clauses sociales sur les appels d’offres.
En collaboration avec le service public de l’insertion et de l’emploi, la ville de Paris entend combler les besoins spécifiques des Jeux olympiques et paralympiques 2024. Les secteurs tels que l’hôtellerie, la sécurité, l’accueil des visiteurs, la propreté, le transport-logistique et l’événementiel sont particulièrement ciblés.
Des solutions innovantes, comme des jobs dating axés sur le sport et l’emploi, sont mises en place pour répondre efficacement aux exigences de recrutement.
