Consultime : s’établir en tant qu’ESN 2.0 dans un contexte numérique en perpétuelle évolution

Dans le secteur des Entreprises de Services du Numérique (ESN), Consultime se distingue comme une ESN 2.0 incontournable. Dans cet épisode du podcast « Les génies du bien » du Lab, Étienne Duvernoy, commercial au sein d’une société de portage salarial, et Richard Pagani, Responsable de la Business Unit et de la Coordination commerciale chez Consultime, font le point sur le développement et la perspective de l’entreprise.

Une trajectoire inspirante au cœur d’une ESN à la stratégie unique

Richard Pagani, qui a débuté il y a 10 ans en tant que stagiaire et occupe désormais le poste de Responsable de la Business Unit et de la Coordination commerciale chez Consultime, est un exemple vivant de la culture de l’entreprise, qui met en avant le développement personnel et professionnel. Au cours de la décennie, il a participé au développement de l’entreprise en réponse aux mutations du secteur IT.

Les ESN, autrefois appelées SSII, offrent des services dans le domaine des technologies de l’information et de la communication. Avec l’expansion de leurs services, le terme ESN est devenu plus pertinent et est maintenant largement adopté.

Consultime se distingue par sa stratégie de collaboration avec des consultants freelances. Richard Pagani explique que cette orientation a été prise en réponse à une tendance croissante des consultants à rechercher plus de contrôle sur leurs missions en optant pour le freelancing. Cette stratégie innovante a positionné Consultime comme un leader dans le secteur.

Les défis et choix du freelancing par rapport aux autres statuts

Richard Pagani met en lumière les défis auxquels les consultants freelances peuvent être confrontés, notamment en ce qui concerne leur réputation. Il souligne l’importance d’une conduite éthique et professionnelle dans un secteur où la réputation est vitale. Les consultants peuvent choisir entre trois statuts principaux : salarié, freelance avec leur propre structure, ou consultant porté via une société de portage salarial.

Parmi ces choix, le portage salarial se révèle être une alternative sérieuse. Ce modèle fusionne les avantages du salariat et du freelancing. Il insiste sur l’importance de choisir des sociétés de portage affiliées au PEPS qui assure ainsi une pratique éthique du secteur.

Consultime : un partenaire dédié à la transformation numérique de ses clients

Consultime sert une clientèle diversifiée, des grandes entreprises du SBF 120 aux PME et TPE, témoignant de sa flexibilité et de sa capacité à répondre aux exigences spécifiques de chaque client. Les ESN sont cruciales pour la transformation numérique des entreprises. Elles permettent aux organisations d’accéder à des compétences et technologies avancées sans nécessairement développer ces compétences en interne. Consultime, en tant qu’ESN 2.0, est prête à affronter les défis futurs.

La réussite de Consultime est ancrée dans sa capacité à anticiper les tendances, à promouvoir le développement personnel et professionnel, et à offrir un service de haute qualité à ses clients. Alors que le paysage des ESN continue d’évoluer, Consultime est idéalement positionnée pour prospérer et innover dans le futur.

Écoutez l’intégralité de la discussion entre Étienne Duvernoy et Richard Pagani sur Ausha, également disponible sur Spotify, Deezer…