Le paysage des livraisons de courses à domicile à Lyon risque de subir de profonds bouleversements. En effet, les entreprises majeures du secteur, à savoir Getir, Gorillas et Frichti d’un côté, et Flink avec son acquisition de l’application Cajoo de l’autre, se trouvent actuellement en redressement judiciaire et envisagent sérieusement de quitter Lyon ainsi que sa métropole.
Bien que ce concept offre de nombreux avantages aux consommateurs, il ne parvient pas à convaincre la municipalité écologiste de Lyon.
Selon Camille Augey, adjointe chargée de l’emploi et de l’économie durable à Lyon,
« la raison invoquée est que les dark stores, ces entrepôts de préparation de courses, entraînent un travail déshumanisé caractérisé par des cadences intenses et une pression chronométrée ».
Ainsi, plusieurs dark stores prévus voir le jour à Lyon étaient restés au stade de « projets ». D’autres villes, telles que Villeurbanne et Nice, ont également exprimé leur désintérêt pour ce concept.
Getir prévoit la fermeture de ses dark stores à Lyon, notamment à Villeurbanne et Vénissieux. En mai, l’entreprise turque a annoncé la suppression d’environ 900 emplois en France, ainsi que la fermeture de certains dark stores. Gorillas, qui possède un entrepôt à la Part-Dieu, a pour sa part déjà mis fin à ses activités à Lyon.
Les employés redoutent des licenciements imminents, bien que Getir assure qu’aucun d’entre eux ne sera licencié pour faute grave et que tous les salariés seront maintenus jusqu’à l’approbation des plans de sauvegarde de l’emploi.
L’avenir de Frichti s’écrit également en pointillés, tandis que Flink a annoncé son retrait de la France, y compris de Lyon, sans indiquer de dates précises.
Alors que le secteur de la livraison de courses est en déclin dans la cité rhodanienne, un autre phénomène y connaît une expansion fulgurante, à savoir le portage salarial à Lyon. Ce statut hybride à mi-chemin entre le salariat et l’entrepreneuriat y gagne en popularité en raison de ses nombreux avantages.
Pour les anciens salariés des dark stores et ceux dont l’emploi est menacé aujourd’hui, le portage salarial représente une opportunité pertinente pour rebondir professionnellement. En exerçant une activité indépendante sous ce statut innovant, ils auront droit aux mêmes avantages sociaux que les salariés traditionnels.
Concrètement, ils percevront un salaire régulier et bénéficieront d’une protection sociale similaire à celle des salariés d’entreprise (allocations chômage, congés payés, assurance maladie, contrat de travail…).