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À l’heure où les entreprises sont amenées à amorcer leur transformation numérique, la question de la cybersécurité est devenue un enjeu crucial. En conséquence, certaines compétences clés sont activement recherchées par les entreprises. Les candidats doivent être attentifs à la demande, sachant que certains postes sont plus attractifs que d’autres.
Une étude récente s’est intéressée aux profils les plus recherchés par les entreprises dans le domaine de la cybersécurité (sécurité informatique, secteur en ligne). Celle-ci a été réalisée par l’école lyonnaise spécialisée dans la gestion de la cybersécurité CSB School, en collaboration avec le cabinet de recrutement Clémentine.
Ainsi, le « pentester » arrive en tête du classement établi par les deux entités. Ce métier consiste à évaluer la solidité et l’intégrité d’un système de sécurité informatique, en simulant diverses attaques. Accessible à partir d’un Bac +3, cette profession est rémunérée entre 50 000 et 100 000 euros bruts par an.
À la deuxième place figure le responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI). Cette fois, les qualifications requises sont plus élevées, en l’occurrence un Bac +5 en informatique. Cet expert se retrouve au cœur même de la cybersécurité. Son salaire annuel est également plus conséquent que celui du pentester, à savoir une fourchette allant de 70 000 à 150 000 euros.
Le podium est complété par le spécialiste en cryptologie. Celui-ci est chargé de créer et de mettre en place des systèmes de cryptage pour protéger les données contre les attaques informatiques. Et là encore, les qualifications requises sont élevées : Bac +5 en informatique, avec une connaissance approfondie des mathématiques appliquées.
À la quatrième et cinquième position se trouvent respectivement le juriste spécialisé dans la cybersécurité (avec un salaire pouvant aller jusqu’à 120 000 euros bruts par an) et l’expert en cybersécurité industrielle (avec une rémunération annuelle avoisinant les 100 000 euros pour les profils confirmés).
Cet expert se retrouve au cœur même de la cybersécurité. Son salaire annuel est également plus conséquent que celui du pentester, à savoir une fourchette allant de 70 000 à 150 000 euros.
Le podium est complété par le spécialiste en cryptologie. Celui-ci est chargé de créer et de mettre en place des systèmes de cryptage pour protéger les données contre les attaques informatiques. Et là encore, les qualifications requises sont élevées : Bac +5 en informatique, avec une connaissance approfondie des mathématiques appliquées.
À la quatrième et cinquième position se trouvent respectivement le juriste spécialisé dans la cybersécurité (avec un salaire pouvant aller jusqu’à 120 000 euros bruts par an) et l’expert en cybersécurité industrielle (avec une rémunération annuelle avoisinant les 100 000 euros pour les profils confirmés).
Plutôt que de se limiter à un seul employeur, étant donné l’importance de la demande et sous réserve qu’il ait les compétences nécessaires, le travailleur peut satisfaire plusieurs employeurs en restant indépendant et en ayant recours au portage salarial informatique.
Les avantages de ce statut innovant sont multiples, à commencer par le fait que le travailleur peut souscrire une assurance maladie.
