Jeunes diplômés : Débuter sa carrière en portage salarial

Fraîchement diplômé(e), vous vous lancez désormais dans la recherche de votre premier emploi. Oui mais voilà! Débuter sur le marché du travail n’est plus si simple! Aux vues de la conjoncture actuelle, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à geler leur recrutement et exigent souvent de 1 à 5 ans d’expérience. Ironie du sort, il y a un an vous aviez du mal à dégoter un stage, et aujourd’hui en recherche d’un vrai emploi, c’est une pluie d’offres de stage qui s’abat sur vous !

Issue de la nouvelle génération, vous êtes également de plus en plus nombreux à souhaiter vous mettre à votre compte. Cependant, créer son entreprise comme vous l’avez prévu vous semble à présent un peu risqué.

Heureusement, tout n’est pas noir ou blanc ! Et d’autres alternatives existent pour débuter sa carrière professionnelle, dont le portage salarial, qui contrairement aux idées reçues, n’est pas réservé qu’aux seniors mais se positionne également comme un excellent tremplin pour les jeunes diplômés en recherche d’expérience professionnelle et d’autonomie.

Les avantages du portage salarial pour le jeune diplômé :

Le portage salarial se situe à mi-chemin entre le statut de salarié (statut et couverture sociale correspondante, simplicité administrative) et celui de l’indépendant (autonomie, gestion de votre temps, recherche de vos clients).

Cette formule confère un certain nombre d’avantages pour le jeune diplômé :

> Soumettre à l’entreprise la possibilité de vous tester avant de vous embaucher (ou inversement)

> Débuter votre carrière professionnelle, agrandir votre réseau, démarcher vos premiers clients… Et ce, sans contraintes administratives gérées par la société de portage salarial

> Tester votre projet sans risque en bénéficiant d’un statut de salarié et de la protection sociale correspondante

> Évaluer vos compétences et aptitudes d’entrepreneur sur le marché, en mettant vos acquis théoriques en pratique

> Gagner en autonomie et endosser des responsabilités, qualités valorisantes auprès des entreprises

> Acquérir de l’expérience professionnelle en cumulant les missions. De plus en plus d’entreprises sont en recherche d’experts pour des prestations ponctuelles ou régulières

> Utiliser un statut de plus en plus reconnu, sécurisant (inscrit dans le droit du travail) et rassurant pour les entreprises

> Connaître les différents types d’employeurs par le biais de vos différentes prestations

> Entreprendre des missions à l’étranger pour vous enrichir (et étoffer votre CV), tout en gardant le statut de salarié français et le statut fiscal et social qui en découle

Secteurs d’activité

De nombreuses activités de prestations intellectuelles (conseil, formation…) sont prises en charge par les sociétés de portage salarial.

Celles qui constituent les meilleures opportunités pour les jeunes diplômés sont généralement des missions en informatique, en marketing/communication, en infographie ou encore en management.

Encore étudiant ?

Vous recherchez une solution pour financer vos études ? Le portage salarial peut-être la réponse. Il vous permet de bénéficier d’un statut de salarié, plus intéressant et rémunérateur que le stage.

Ce statut vous offre l’autonomie et la flexibilité recherchée : vous organisez votre planning comme bon vous semble, selon votre rythme scolaire. La société de portage salarial vous épaule et se charge de vos démarches administratives.

De plus, ce mode de fonctionnement vous permet de cumuler théorie et pratique, d’acquérir une expérience professionnelle significative auprès des recruteurs.

Enfin, Les rémunérations perçues par les jeunes de moins de 25 ans qui travaillent tout en poursuivant leurs études sont exonérées d’impôt sur le revenu dans la limite de trois SMIC mensuels.

ABC Portage accompagne et encadre les étudiants et jeunes diplômés

> Gestion administrative liée à votre activité , entièrement gérée par ABC Portage, vous permettant de vous concentrer uniquement sur votre activité et vos premières missions

> Accompagnement personnalisé : votre gestionnaire de compte est à votre écoute, vous soutient et vous conseille

> Accès privé et sécurisé à votre espace consultant extranet , disponible 24h/24 et 7j/7 sur le site ABC Portage, vous permettant de suivre vos facturations, fiches de paie, de télécharger divers documents, de visualiser les prochains événements via le calendrier…etc

> Réseau actif : intégrer ABC Portage c’est également rejoindre un réseau de plus de 500 consultants actifs et 3000 consultants inscrits en France et à l’étranger. Divers événements sont organisés tout au long de l’année (petits-déjeuners, afterwork, cocktail…) pour favoriser les rencontres entre consultants, les aider à élargir leur réseau et augmenter leurs opportunités de business

> Formation : ABC Portage propose également des formations afin de vous permettre de développer et exprimer au mieux vos compétences auprès de vos clients.

Vous avez débuté votre carrière professionnelle en portage salarial? N’hésitez pas à nous faire part de votre expérience ! Contactez Caroline PORTIER au 01 43 80 93 59 ou par mail
cportier@abcportage.fr .